Huawei wurde 1987 gegründet und ist ein weltweit führender Anbieter von Informations- und Kommunikationstechnologie (IKT) - Infrastruktur und Smart Devices. Wir haben mehr als 194.000 Mitarbeiter, sind in mehr als 170 Ländern und Regionen tätig und mehr als ein Drittel der Weltbevölkerung nutzt direkt oder indirekt Huawei-Technologie. Wir setzen uns dafür ein, eine vollständig vernetzte, intelligente Welt für jeden Menschen, jeden Haushalt und jede Organisation zu schaffen.
Leadership ist wichtig, weil die heutige Zeit von einem nie dagewesenen technischen und gesellschaftlichen Wandel geprägt ist. Es braucht junge Menschen mit einer offenen und resilienten Persönlichheit, die Neues rasch absorbieren, Chancen ergreifen, Risiken überwinden und einen Teamgeist vorleben, der mit Leidenschaft und Fokussierung nachhaltige Ziele erreicht.
In seinem Fachvortrag thematisiert Carsten Senz das Thema Führungskräfte in Krisen. Er beschäftigt sich dabei mit den Fragen was Krisen für Führungskräfte. bedeuten und wie diese dadurch geprägt werden.
Nach seinem Studium der Sinologie und Japanologie in Trier, Wuhan und Tokyo mit den Schwerpunkten Geistesgeschichte und interkulturelle Kommunikation war Carsten Senz ab 2002 als Berater zahlreicher Wirtschaftsentwicklungs- und Standortmarketing - Projekte für verschiedene Provinzen und Kommunen in China (u.a. Beijing, Guangzhou, Hubei, Anhui) tätig. Seit November 2010 ist Carsten Senz für Huawei Technologies in Deutschland tätig und hat dort den Bereich Public Affairs & Communications mit aufgebaut. Seine Verantwortungsbereiche lagen in den Bereichen Media Relations, Governmental Affairs, Corporate Social Responsibility und Strategie und Kampagnen. Seit November 2018 ist er hauptverantwortlich für den Gesamtbereich der Corporate Communications für Huawei in Deutschland.