Gemeinsames Management einer globalen Talent-Pipeline

Deutsche Post DHL Group ist das weltweit führende Unternehmen für Logistik und Briefkommunikation. Die Gruppe erbringt unter den Marken Deutsche Post und DHL ein internationales Serviceportfolio aus Brief- und Paketversand, Expressversand, Frachttransport, Supply-Chain-Management und E-Commerce-Lösungen. Sie verbindet Menschen, ermöglicht den globalen Handel und leistet mit verantwortungsvollem unternehmerischem Handeln und gezielten Umweltschutzmaßnahmen einen positiven Beitrag für die Welt.

Die Deutsche Post DHL Group und AIESEC arbeiten seit 1996 im Rahmen einer globalen Partnerschaft zusammen.  Diese basiert sowohl auf geteilten Werten wie Diversität oder dem Streben nach Exzellenz, als auch auf strategischen Prioritäten wie der globalen Vernetzung beider Organisationen. Die Partnerschaft hat das gemeinsame Ziel, Studierende im Bachelor- und Master-Studium zu unterstützen, ihre Führungsqualitäten weiterzuentwickeln und dabei einen erfolgreichen Einstieg in Berufe der Deutsche Post DHL Group zu ermöglichen.

AIESEC Praktikanten sind in nahezu allen Bereichen der Deutsche Post DHL Group zu finden, auf verschiedensten Positionen tätig und für sechs bis zwölf Monate im Unternehmen. Während viele der AIESEC Praktika am Unternehmenssitz in Deutschland stattfinden (darunter ein hoher Anteil am Hauptsitz in Bonn), gibt es Stellen auf allen Kontinenten.

Heute ist die AIESEC Partnerschaft für die DPDHL Group ein Kanal zum strategischen Gewinnen von talentiertem Nachwuchs aus dem Ausland. Derzeit werden über 100 Praktikanten pro Jahr weltweit (davon 60 in Deutschland) eingestellt von denen ca. 50% in eine Festanstellung übernommen werden. Damit hat die Zusammenarbeit eine Größe, welche beide Organisationen maßgeblich prägt. Ein entscheidender Erfolgsfaktor bei einer Partnerschaft dieser Größe ist der interne AIESEC Koordinator. Dieser arbeitet für jeweils ein Jahr im globalen Recruiting der DPDHL Group und wird aus dem globalen Führungsteam von AIESEC rekrutiert. Er ist der interne Ansprechpartner für die Kooperation, betreut die über AIESEC ausgeschriebenen Stellen und entwickelt die Zusammenarbeit weiter.

AIESEC nutzt seine weltweite Präsenz an Universitäten, um passende Kandidaten für die Ausschreibungen zu finden und unterstützt anschließend bei Visa und Logistik. Das schließt in Deutschland u. a. eine Beantragung der Arbeitserlaubnis, Beratung des Praktikanten beim Beantragen des Visums und die Wohnungssuche mit ein. Außerdem werden die Praktikanten jeweils vom nächsten AIESEC Lokalkomitee betreut und in soziale Aktivitäten integriert. An einigen Standorten mit hoher Aktivität (z.B. Bonn) haben sich mit der Zeit Communities aktueller und ehemaliger AIESEC Praktikanten entwickelt.

Ergänzt wird die Partnerschaft von DPDHL & AIESEC durch weitere Aktivitäten wie Konferenzteilnahmen oder Employer Branding-Kampagnen im AIESEC Netzwerk, um die freiwilligen Mitglieder von AIESEC für die Zusammenarbeit zu gewinnen.