5 Bücher über Leadership, die unbedingt auf deine Wunschliste müssen!

Alle Jahre wieder kommen Mutter, Vater, Oma, Onkel und Cousine dritten Grades auf einen zu, in der Hoffnung eine Wunschliste ausgehändigt zu bekommen, die sie von ihrer quälenden Planlosigkeit bezüglich eines passenden Weihnachtsgeschenkes erlöst. 

Doch was soll man auf diese Liste schreiben? Der Geschenk-Knigge besagt, dass die Wünsche nicht zu teuer und nicht zu billig sein sollten, um ja niemanden auf die ein oder andere Weise in Verlegenheit zu bringen. Im Idealfall bereitet es nicht nur den Beschenkten Freude, sondern vermittelt den Schenkenden ebenfalls ein wohliges Gefühl keinen Schrott gestiftet zu haben. 

Seit Generationen wünschen und verschenken Menschen also Bücher, da sie eben diese Voraussetzungen erfüllen. Doch dieses Jahr ist es an der Zeit, Freunde und Verwandte mit der Wunschliste richtig glücklich zu machen, indem man sie einen bedeutenden Beitrag zu der eigenen Entwicklung leisten lässt (oder ihnen zumindest das Gefühl vermittelt, dass es so sei). 

Wie das gehen soll? Anstatt der üblichen Krimis oder Fantasy-Bücher wünschst du dir Werke, die darauf ausgelegt sind dich in der Entwicklung deiner Führungsqualitäten zu unterstützen. Wenn du jetzt denkst: „Ich leite kein Unternehmen, also ist dieser Artikel für mich nicht relevant“ , dann liegst du weit daneben. Führung beginnt bei dir persönlich und hat nicht zwangsläufig etwas mit der Führung von Mitarbeitenden zu tun. Dieser Artikel stellt dir fünf Bücher über Leadership vor, die Tipps und Tricks sowohl für die eigene Führung, als auch die von anderen Menschen, zum Beispiel eines Teams, verraten.

Die Inside-out Revolution: Das Einzige, was du wissen musst, um dein Leben für immer zu verändern

Lass dich von diesem zugegebener Weise etwas tacky Titel nicht abschrecken. Dieses Buch gehört definitiv auf deine Wunschliste, wenn du Führungsqualitäten entwickeln möchtest. Die Inside-Out Revolution ist das erfolgreichste Werk von Bestsellerautor, Coach und Bewusstseinslehrer Michael Neill. 

Neill versucht auf anschauliche Weise und mit viel Humor eine einfache These zu stützen: Unsere Gefühle werden nicht durch äußere Einflüsse bestimmt, sondern dadurch, wie unsere Gedanken diese äußeren Einflüsse auf unsere Gefühle projizieren. 

Also versucht er, den Lesenden beizubringen, weniger zu denken. Denn eine weitere Überzeugung des Autors ist, dass wir im Grunde alles Wissen haben, das wir brauchen, um mit schwierigen, aufreibenden Situationen fertig zu werden. Wir müssen nur unsere Gedanken überwinden, um an dieses Wissen zu gelangen. 

Hat man dies einmal verstanden und verinnerlicht, besitzt man den Schlüssel zur Führung seines eigenen Lebens. Die Übersetzung des Buches in über 30 Sprachen spricht dafür, dass es sich dabei nicht um Hexenwerk oder Hochstapelei handelt, sondern tatsächlich um eine effektive Methode mehr Klarheit und Glück in sein Leben zu bringen. 

Auf Deutsch ist das Buch nur als E-Book erhältlich, kostet dafür aber auch lediglich 2,99 €. Die englische Taschenbuchversion kostet 15,49 €.

Miracle Morning: Die Stunde, die alles verändert

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Dieses Buch von Hal Elrod gehört ebenfalls auf deine Liste, wenn du vor allem an Self-Leadership (=Eigenverantwortung, Selbstführung) arbeiten möchtest. In seinem Werk stellt der Autor sein Morgenprogramm vor, das auf lange Sicht zu mehr positiven Denken führen kann. Was man dafür tun muss? Jeden Morgen vor acht Uhr eine Stunde nur sich selbst widmen und Zeit in Lebensbereiche stecken, die im normalen Alltag zu kurz kommen. 

Auch ich war nie ein Freund vom frühen aufstehen, doch mit Miracle Morning fällt es mir gar nicht mehr schwer, aus dem Bett zu kommen. Das Endziel ist es, dass deine positiven Veränderungen durch Miracle Morning können auch auf andere Lebensbereiche übergreifen und langfristig zu mehr Erfolg führen, auch im Beruf/Studium. 

Das E-Book ist ab 13,99 € verfügbar, während die gebundene Ausgabe schon für 13 € erhältlich ist.

Eat that Frog: 21 Wege wie du in weniger Zeit mehr schaffst

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Wer kennt es nicht: Zeitdruck, Stress, To-Do Listen, die mit jedem Tag länger werden. Brian Tracy stellt in seinen Buch eine Methode vor, seinen Tag effizient zu organisieren und so mehr in weniger Zeit zu schaffen. „Erfolgreiche Menschen versuchen nicht, alles zu erledigen. Sie lernen stattdessen, sich auf die wichtigsten Aufgaben zu konzentrieren und sicherzustellen, dass diese erledigt werden. Sie „essen ihre Frösche““. 

Tracy will nicht nur beibringen, wie man sich überwindet, eben mit diesen Aufgaben anzufangen, sondern auch, wie man grundsätzlich herausfindet, welche Aufgaben überhaupt die wichtigsten sind. Absolute Kaufempfehlung für alle, die zu wenig Zeit für alles zu haben scheinen und Unterstützung dabei brauchen Zeitmanagement, Disziplin und Entschlossenheit zu entwickeln. 

Die E-Book Version kostet 16,99 €, das Taschenbuch 20 €.

The Big Five for Life: Was wirklich zählt im Leben

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Wer dachte, dass die Big Five lediglich auf einer Safari zu finden sind, der hat sich geirrt. John Strelecky stellt in seinem Buch die Big Five for Life vor. Das sind die fünf Dinge, die jeder persönlich erleben oder erreichen möchte, um am Ende seines Lebens sagen zu können, dass er/sie ein erfülltes Leben geführt hat. 

Übergeordnet ist der ZDE: der Zweck der Existenz. Hat man diese sechs Prinzipien für sich definiert, ist es sehr viel einfacher Entscheidungen zu treffen. Bringt mich dieser Schritt meinem ZDE oder meinen Big Five for Life näher? Wenn nicht, dann mache ich es nicht. Wenn doch, dann mache ich es mit voller Überzeugung, denn ich kann persönliche Erfüllung finden. 

Strelecky überträgt dieses Prinzip auch auf die Führung eines Teams oder eines Unternehmens. Jedes Unternehmen braucht einen ZDE und jeder Mitarbeitende sollte sich darin wiederfinden, oder aber nicht eingestellt werden. So wird die Produktivität gesteigert und die Mitarbeitenden sind zufriedener, da sie nicht nur für das Unternehmen, sondern auch für ihre persönliche Erfüllung arbeiten. 

Ein guter Zusatzwunsch zu dem Buch wären Sticky-Notes, um die vielen weiteren Tipps und Lektionen zu markieren und sie jederzeit nachschlagen zu können. 

Egal ob Führungs-Anfänger oder -Profi: für nur 10 € für das E-Book und Taschenbuch gehört The Big Five for Life einfach auf Deine Wunschliste!

Emotionale Führung

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Anders als die anderen Bücher, die ich dir vorgestellt habe, ist dieses tatsächlich eher für dich geeignet, wenn du bereits ein Team leitest oder es dein Ziel ist, dies in Zukunft zu tun und dich darauf vorzubereiten. In Daniel Golemans Werk geht es nämlich darum, dass die Führungsperson die Emotionen der Mitarbeitenden beeinflussen kann, sowohl positiv als auch negativ. 

Durch emotionale Führung schaffen es die Führungspersonen einen Arbeitsklima zu etablieren, in dem sich alle wohlfühlen und zu Höchstleistungen motiviert werden. Es werden verschiedene Führungsstile vorgestellt, die sich alle durch emotionale Führung auszeichnen. Mit praxisbezogenen Beispielen erlernst auch Du die Fähigkeit der emotionalen Führung. 

Das Taschenbuch ist ab 9,95 € erhältlich.

Mit diesen Einblicken überlasse ich dich jetzt wieder deiner schöpferischen Tätigkeit des Wunschzettel-Schreibens. Ich hoffe, dass dir diese Ideen geholfen haben, die beste Liste zusammenzustellen, die deine Familie jemals von dir erhalten hat.