Eine Organisation – 1000 Möglichkeiten, Dich zu engagieren

In diesem Artikel erfährst du:

• in welchen verschiedenen Teams Du Dich mit AIESEC ehrenamtlich ausprobieren kannst,
• wie Du Deine Führungskompetenzen erweitern und verschiedene Teams leiten kannst,
• welche Möglichkeiten AIESEC Dir bietet,  auf nationaler oder internationaler Ebene eine weltweite Organisation mit zu leiten. 

Die Welt zusammenzubringen – das ist das, was sich AIESEC zum Ziel gesetzt hat. Als weltweit größte internationale, von Studierenden geführte Non-Profit-Organisation bieten wir jungen Menschen die Möglichkeit, im Rahmen von  sozialen Projekten und Praktika eine längere Zeit im Ausland zu leben und die Welt neu zu erfahren. Jährlich schicken wir tausende junge Menschen in ein neues Abenteuer und gehören damit zu den größten Anbietern von Auslandsprogrammen für junge Leute.

‍

‍

In Deutschland sind wir an 34 Standorten vertreten und haben 800 freiwillige studentische Mitgliedern, die uns bei unserer Mission, mehr interkulturelles Verständnis auf der Welt zu schaffen, unterstützen. AIESEC versteht sich auch als Leadership-Organisation. Das bedeutet, jede:r Studierende kann sich in einem unserer 34 Lokalkomitees freiwillig engagieren und in den verschiedensten Funktionen mitarbeiten. Aber es gibt noch eine Vielzahl an weiteren Möglichkeiten, die dir in AIESEC in Deutschland offen stehen. Und dazu musst du nicht einmal Student:in an einer deutschen Hochschule sein. Wir stellen sie Dir heute vor!

‍

1. Mitglied eines unserer Lokalkomitees:-

Wie bereits erwähnt, gibt es in 34 Universitäten in Deutschland ein lokales AIESEC-Team.  Dort hast du die verschiedensten Möglichkeiten, dich zu engagieren. Neben verschiedenen Funktionen gibt es auch die verschiedensten Führungspositionen, in welchen du dich ausprobieren kannst und in welchen du erste Teamführungskompetenzen für dein späteres Berufsleben sammeln kannst. 

Aber welche verschiedenen Funktionen gibt es überhaupt? Hier ein Überblick:

       a) Talent Management:-

In deinem lokalen AIESEC-Komitee kannst du dich unter anderem im Bereich Talent Management engagieren, das entspricht quasi der Personalabteilung des Komitees. Dabei bist du neben dem Recruiting auch für Vorstellungsgesprächen, das Onboarding neuer Mitglieder zuständig, ebenso für den Bereich Weiterbildung und Mitgliederzufriedenheit.

‍

‍

       b) Finance:-

Im Finance-Team kannst du dich auch engagieren. Dort bist du für alles zuständig, was mit unseren Finanzen zu tun hat: Buchhaltung, Alternative Revenue, Legalities uvm. 

       c) Marketing:-

Im Marketing-Team bist du der kreative Part des Komitees. Du kümmerst dich um gute Imagebildung an deiner Hochschule und versuchst möglichst viele Studierende durch verschiedene Marketingaktionen auf AIESEC und unsere Austauschprogramme aufmerksam zu machen. Dazu gehören zum Beispiel Offline-Marketing-Aktionen, wie Flyern, plakatieren oder Präsentationen halten. Aber du organisierst auch Events, erstellst kreativen Content für unsere Social-Media-Accounts und kümmerst dich um den Aufbau von Kooperationen mit Universitäten, Fachschaften und Fakultäten.

‍

       d) Programme für’s Ausland:-

Für unsere drei Austauschprogramme – Global Volunteer, Global Teacher und Global Talent – gibt es normalerweise drei verschiedene Teams in deinem Komitee (wobei nicht jedes Komitee alle drei Programme anbietet). Hierbei bist du der:die Ansprechpartner:in für die Studierenden, die ein Auslandsprojekt oder -praktikum mit AIESEC absolvieren möchten. Du hilfst bei der Suche nach einem passenden Projekt/Praktikum, hilfst bei der Bewerbung und stehst ihm oder ihr während der Austauscherfahrung immer mit Rat und Tat beiseite.

‍‍

       e) Programme für’s Inland:-

Hier drehen sich deine Aufgaben um Sales, also den Aufbau von Kooperationen mit lokalen Unternehmen und Organisationen sowie die Kontaktpflege zu diesen. Im Gegensatz zu unserem Outgoing-Team kümmerst du dich hier nicht um die Leute, die ins Ausland gehen wollen, sondern um die, die aus dem Ausland zu uns kommen, um in Deutschland ein Projekt oder ein Praktikum zu absolvieren. 

2. Führungspositionen in einem unserer Lokalkomitees:-

In den verschiedenen oben genannten Funktionen hast du jeweils die Möglichkeit, eine höhere Position zu besetzen. Dabei gibt es verschiedene Ebenen. 

       a) Manager:-

Zum einen kannst du Manager sein und bist für einen bestimmten Bereich deines Teams verantwortlich und bist auch bei den Vorstand-Meetings dabei, kannst also auch Einfluss auf die Strategieplanung deines Komitees haben. 

       b) Teamleader:-

Eine Ebene höher ist die Rolle als Teamleader. In deinem Team, z.B. dem Marketing-Team, leitest du dein eigenes kleines Team. Du bist für das Verteilen von Aufgaben, sowie das Mitverfolgen und Unterstützen von Arbeitsprozessen zuständig. Ebenso hast du alle funktionalen Aufgaben in deinem Bereich im Blick und führst monatlich individuelle Gespräche zur Persönlichkeitsentwicklung deiner Mitglieder durch.

‍

‍

       c) Mitglied des Vorstandes:-

Für jede einzelne Funktion in deinem Komitee gibt es eine Vorstandsposition. Du übernimmst also die Leitung des kompletten Teams inklusive deiner Teamleader und Manager. Du nimmst Teil an der strategischen Planung zusammen mit dem gesamten Vorstandsteam, kümmerst dich um Nachhaltigkeit, Wachstum und Synergien deines Lokalkomitees und arbeitest neue Mitglieder oder auch Teamleader ein. 

       d) Vorstandsvorsitzender:-

Als Vorstandsvorsitzende:r leitest du das Vorstandsteam. Du repräsentierst das Lokalkomitee nach außen und sorgst dafür, dass die geplante Strategie eingehalten wird. Du kümmerst dich um die Kommunikationen sowie das Leiten und Unterstützen der Vorstandsmitglieder. Du bist also der Kopf des kompletten Teams und musst dadurch immer ein Auge auf alle verschiedenen Bereiche werfen. 

3. Mitglied eines der nationales Support-Teams:-

Doch nicht nur auf lokaler Ebene kannst du dich in AIESEC engagieren! Hast du schon etwas Erfahrung in einem Lokalkomitee gesammelt, kann es für dich weiter auf nationale Ebene gehen. Hier gibt es die nationalen Support-Teams. Ähnlich wie die oben genannten Funktionen in einem lokalen Komitee gibt es für jedes dieser Teams ein Support-Team. Hierbei bist du das Bindeglied zwischen den Lokalkomitees und dem nationalen Vorstand, der im folgenden noch vorgestellt wird. Im nationalen Marketing-Support-Team gibt es beispielsweise verschiedene Teams – z.B. das  Customer-Fokussierte-Team und das Business-Fokussierte-Team – , in welchen du jeweils Mitglied oder auch die Führungsposition inne haben kannst. Hierbei bist du beispielsweise verantwortlich für die nationalen Social-Media-Accounts von AIESEC in Deutschland, kümmerst dich um das Design oder kreative Schreiben von Content oder hilfst mit beim Aufbau eines nationalen AIESEC-Podcasts. Wie du siehst, sind die Aufgaben im Nationalen Support-Team noch vielfältiger als im Lokalkomitee. Und dieses gibt es eben für jede einzelne Funktion! Also ist für jede:n etwas dabei: Du kannst dich ausprobieren und Praxiserfahrung für das anstehende Berufsleben sammeln. 

4. Mitglied des Nationalen Vorstandes:-

Ein Mitglied des Nationales Vorstandes zu werden mag für den Anfang als ein sehr großer Schritt wirken, aber wirklich jede:r hat diese Möglichkeit. Auch hier gibt es für jede Funktion eine Vorstandsposition, die jeweils eine Person vertritt. In dieser Position bist du für die Strategieentwicklung deines Teams für AIESEC in Deutschland verantwortlich, leitest dein nationales Support-Team und bist für die Kommunikation mit AIESEC International zuständig. 

Wie du siehst, geht es auch auf internationaler Ebene weiter. Auch hier gibt es die verschiedensten Möglichkeiten, sich zu engagieren! Das jedoch alles aufzuführen, würde in diesem Blogartikel den Rahmen sprengen. Es steht dir eine Fülle an verschiedenen Positionen und Funktionen zur Verfügung, in welchen du dich engagieren kannst. Falls das dein Interesse geweckt hat, registriere Dich JETZT unverbindlich und lerne uns kennen!